Anfang der 80er Jahre habe ich an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Sprechwissenschaft studiert und mit Diplom abgeschlossen. Das Studium beinhaltete eine interessante Mischung aus Fachgebieten, die alle das WIE des Sprechens zum Inhalt hatten:
WIE funktioniert es? (Anatomie & Physiologie)
WIE optimiere ich es? (Stimmbildung, Artikulationsschulung, Körperstimmtraining)
WIE setze ich es ein? (Rhetorik)
WIE verleihe ich ihm Glanz? (Sprechkunst)
das und Einiges mehr...

Ich bin in der Lage sie fachlich fundiert zu unterstützen, wenn sie optimal und wirkungsvoll kommunizieren wollen.
Dabei klären wir gemeinsam den IST-Zustand, „entdecken die Möglichkeiten“ und entwickeln Strategien und Werkzeuge, um die neu gesteckten Ziele zu erreichen.

In den vergangenen 20 Jahren habe ich zahlreiche Persönlichkeiten auf diesem Weg begleitet. In erster Linie Sprecher und Journalisten von Rundfunk und Fernsehen – aber auch Manager großer Firmen oder deren Pressesprecher. Ein weiterer Schwerpunkt ist: train the trainer.

Am ökonomischsten sind Workshops mit Gruppen bis zu sechs Personen. Dadurch hat jeder Teilnehmer ausreichend Gelegenheit zu Üben und Feedback zu erhalten. Nötiges Wissen erreicht zur gleichen Zeit mehrere Interessenten. Es ist für jeden möglich, Antworten auf die eigenen Fragen zu bekommen. Und nicht zuletzt bleiben die Kosten überschaubar.

Am effektivsten ist das Einzelcoaching. Sie allein sind das Thema! Es gibt kein „mit gefangen – mit gehangen“, wenn sie andere Details interessieren, als den Rest der Gruppe. Meine ungeteilte Aufmerksamkeit ist ihnen sicher! Der zeitliche Rahmen einzelner Termine bleibt überschaubar. Es ist einfacher zu organisieren, sich über einen längeren Zeitraum hinweg immer wieder kurz zu treffen und dadurch Entwicklungen zu beleiten.

In beiden Fällen – bei Kleingruppen und Individualisten – sichere ich Ihnen zu, auch nach Abschluss des eigentlichen Coachings als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen.

Wenn sie das Thema erst einmal grundlegend interessiert – und sie z.B. eine größere Gruppe von Mitarbeitern für Sprechwirkung sensibilisieren wollen – stehe ich ihnen auch gern für einen Vortrag zur Verfügung. Umfang und Schwerpunkte können wir gemeinsam festlegen.

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